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2017年碧桂园集团未来领袖招募计划

来源:湖南农业大学研究生就业服务网 时间:2017-03-31 作者:研究生院 浏览量:

 

    碧桂园成立于1992年,为中国前三的房地产集团,2015年销售约1402亿元,2016年前9月份销售超过2200亿元,较去年同期增长167%,全年冲击3000亿元。近5年来,碧桂园凭借清晰的发展战略、优秀的人才队伍、完善的组织管控,实现业绩5倍增长,部分区域公司今年冲击200亿甚至更高规模。

在高速的全球发展进程中,碧桂园对于高素质人才的引进、培养与任用发展一直非常重视。我们自2013年启动了行业内首创、专为博士量身打造的高端人才品牌项目——未来领袖计划,旨在培养行业的领军人物。目前,我们迄今已吸引超过300名来自哈佛、麻省理工、帝国理工、剑桥、牛津、新加坡南洋理工、新加坡国立、港大、清华、同济等全球顶尖高校的博士人才加盟。

三年来,“未来领袖”经过集中培训、高管带教(董事局主席、集团总裁携全体高管团队亲自任教)、总部轮岗、一线实操、项目挂职等倾注集团最优质资源的全方位密集型培养筑基,目前已有超60名学员在入职2-3年内成长为区域总裁、区域副总裁、区域总裁助理、项目总经理,并有超过百名学员发展为项目副总经理、职能部门副总监等核心管理岗位,为碧桂园连续三年跻身千亿军团做出重要贡献。碧桂园为所有“未来领袖计划”的学员提供行业内极具竞争力的薪酬待遇及快速发展的职业机会。

除此,碧桂园于2015年申请并获得国家人力资源社会保障部和全国博士后管委会批准设立博士后科研工作站,目前已和清华大学、浙江大学等高校合作推进相关的课题研究和博士后培养。

招聘岗位

一、项目类岗位

(一)岗位名称:项目总经理/项目副总经理/经理

(二)岗位职责:

1、全面管理项目设计、开发、工程、成本、营销、财务等工作;

2、带领团队实现项目经营目标。

(三)岗位要求:

1、学历:博士

2、专业:项目管理、工程管理、建筑、土木工程、结构工程、城市规划、水电暖通、交通、岩土工程、地质工程、水利工程等。

3、工作经历:优先考虑具有房地产相关经验者。

4、语言要求:对于国内候选人,需英语流利;对于外籍候选人,优先考虑懂中文者。

(四)职业发展路径:经理-项目副总经理-项目总经理-总裁助理/区域副总裁

二、职能类岗位

(一)岗位名称:总监/副总监、经理

(二)岗位类别:地产投资、战略、运营、营销、成本、财务、人力、品牌公关、设计、采购等

(三)岗位要求

1、学历:博士

2、专业:经济、金融、企业管理、工商管理、市场营销、公共关系、中文、新闻、传媒、广告、统计、会计、税务、财务管理、精算、保险、房地产经营管理、数学、法律、信息互联、建筑材料等。

3、工作经历:优先考虑有相关工作经验者
4、语言要求:对于国内候选人,需英语流利;对于外籍候选人,优先考虑懂中文者。

(四)职业发展路径

经理-副总监-总监-职能副总经理-总经理

    如果您或您的朋友对“未来领袖计划”感兴趣,可浏览我们官方微信“I尚学习”(可扫以下二维码或搜索bgy408),或直接与我联系(微信号:13720120918同电话)

简历投递liyanpeng@countrygarden.com.cn 李女士

                   

面试流程:

1.网申(http://www.bgy.com.cn/fl/)或提交简历至liyanpeng@countrygarden.com.cn

2.视频初面、在线测评、宣讲会/菁英沙龙、初试、复试/终试

李燕鹏(HR名字)

电话:13720120918

邮箱:liyanpeng@countrygarden.com.cn

碧桂园集团 人力资源管理中心

上市编码:02007.HK

地址:广东省佛山市北滘镇碧桂园中心

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